En cas d’accident du travail, vos employés doivent pouvoir compter sur des revenus suffisants pour maintenir leur train de vie. Cependant, l’indemnisation prévue par l’assurance accidents du travail est limitée avec un plafond s’élevant à 3100 €/mois environ. De ce fait, les employés de votre entreprise percevant un salaire plus élevé risquent d’être lésés en cas d’accident. Avec une couverture accidents complémentaire à la loi, vous êtes en mesure de leur assurer un revenu de remplacement plus conséquent, en rapport avec la rémunération réelle de votre employé.